تبلیغات
به وسعت آسمان - خانه از پای بست ویران است!(۳)
 
درباره وبلاگ
نظرسنجی
به نظر شما اجرای نظام 3-3-6 و شروع آن در سال تحصیلی (92-91) تا چه حد موفّق بوده است؟






جستجو

آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :

به وسعت آسمان




   ۶- طرح رتبه بندی معلّمان و ارتقاء شغلی:

   سال گذشته معاون محترم مدرسه ی ما پوشه ای را به همراه تعدادی فرم در اختیار ما گذاشت تا دوره های ضمن خدمت٬ کارهای تحقیقی و ... را در آن وارد نماییم و سپس تحویل مدرسه دهیم٬ ولی هنوز که هنوز است٬ پس از گذشتِ یک سال٬ نه من به صرافت افتاده ام که فرم را پر کرده٬ مدارکم را آماده نمایم و نه کسی٬ سراغ آن را از من می گیرد! قرار بود به معلّمانی که امتیاز تعیین شده را کسب می نمایند٬ یک مدرک تحصیلی بالاتر بدهند٬ من از همان اوّل هم باورم نمی شد که چنین کاری٬ عملی شود و به اجرایی شدن آن٬ امیدی نداشتم٬ چرا که تجربه ی ارتقاء شغلی و نظام هماهنگ پرداخت را هنوز فراموش نکرده بودم. اکنون می بینیم این طرح٬ با وجود آن که وزیر محترم سابق خیلی درباره ی آن صحبت می نمودند و می فرمودند: « معلّم٬ کارمند نیست٬ بلکه استاد دانشگاه است! » به زودی به دست فراموشی سپرده شد٬ زیرا وقتی که نمایندگان محترم مجلس به ما معلّمان می رسند٬ بودجه ای باقی نمی مانَد! طرح ارتقاء شغلی با این هدف که کارمندان به ارتقاء حرفه ای دست پیدا کنند و تفاوتی بین معلّمان پرتلاش و پرتوان با افرادِ بی تفاوت و دارای انگیزه ی کم وجود داشته باشد و انگیزه ای برای رشد و افزایش دانش و مهارت های حرفه ای در همکاران ایجاد شود٬ به وجود آمد٬ ولی با گذشت چند سال به شتری تبدیل شد که درِ خانه ی همه می خوابَد! و دیر یا زود٬ هر همکاری با افزایش سنوات خدمت به آن دست می یابد و دیگر نیازی به مطالعه و تحقیق و شرکت در جشنواره ها و همایش ها و ارائه ی مقاله و تألیف کتاب وجود ندارد! دعا به جانِ عزیزانی که خدمات کامپیوتری دارند٬ باید نمود که مقاله های آماده از اینترنت با هزینه ای اندک در اختیارِ من و شما می گذارند تا بیش از این٬ اذیّت نشویم! از طرفی٬ نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت هم که سال ها به طول انجامید تا موانع سر راه آن برداشته شد٬ حقوق و مزایای معلّمان را با خودشان هماهنگ کرد.
 
    ۷- سفر خارجی ممنوع!

   یکی دیگر از اقدامات صرفه جویانه و عجیب در آموزش و پرورش: مقرّر شده است همکاران٬ چه در ایّام مدرسه و چه در ایّام تعطیل ( تعطیلات نوروز و تابستان ) برای رفتن به سفر خارجی (هر کشوری که باشد٬ و حتّی سفر حجّ عمره و تمتّع) به حراست ادارات مراجعه نمایند و مرخّصی بدون حقوق بگیرند!! ما که چند بار به همراه همکارانمان بخشنامه را خواندیم٬ امّا علّت چنین تصمیمی را متوجّه نشدیم. لطفاً اگر کسی متوجّه شد٬ ما را هم در جریان قرار دهد. نتیجه ی این اقدام٬ این خواهد بود که:
۱- همکاران در ایّام تعطیل بدون هماهنگی به سفر بروند که عواقب ناگواری در پیش دارد.
۲- وقتی قرار است همکار در اوقات تعطیل که حضور یا عدم حضورش٬ تفاوتی ندارد و غیبتِ وی٬ هیچ آسیبی به آموزش و پرورش دانش آموزان وارد نمی کند٬ برای سفر خارجی مرخّصی بدون حقوق بگیرد٬ بسیاری از همکاران ترجیح خواهتد داد در طول سال تحصیلی به مسافرت بروند تا خیالشان راحت باشد که اگر کسر حقوق صورت گرفته٬ واقعاً غایب بوده اند.

   در هر صورت نگران نباید باشیم٬ زیرا ما معلّمان٬ استطاعت سفر خارجی نداریم٬ اگر هم پیش بیاید٬ شاید توفیق نصیبمان شود و سفر حجّ عمره یا تمتّع برویم که آن یکی - دوبار هم سعی می کنیم بعد از بازنشستگی برویم! از طرفی٬ تا یکی - دو سال دیگر قرار است تعطیلات تابستان را هم حذف کنند٬ از این رو دیگر جای نگرانی نیست!!




نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :


چهارشنبه 27 اسفند 1393 :: نویسنده : ابوالقاسم محمد خلیلی پور رودی
نظرات ()
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر
نظرات پس از تایید نشان داده خواهند شد.